Andreas, pouvez-vous vous présenter brièvement

Bien sûr. Je travaille comme expert juridique chez Offix Payroll depuis avril 2023. Je suis passionné par le droit social et les thématiques liées au marché du travail, et j’apprécie particulièrement transformer des réglementations complexes en solutions claires et pratiques pour les employeurs. Chez Offix, j’accompagne les clients et collègues sur diverses questions juridiques.

Avant de rejoindre Offix, vous avez travaillé de nombreuses années chez Federgon. Quel regard portez-vous sur cette période ?

Ma période chez Federgon a été extrêmement enrichissante. J’y ai travaillé plusieurs années comme juriste puis comme directeur juridique. Dans cette fonction, je dirigeais une équipe de juristes et suivais de près les évolutions du droit du travail et du secteur RH. C’était un environnement passionnant dans lequel j’ai acquis une solide expérience en concertation sociale, législation et conseil juridique.

Qu’est-ce qui vous a convaincu de rejoindre Offix Payroll ?

Ce qui m’a séduit chez Offix, c’est la combinaison entre expertise, dimension humaine et esprit entrepreneurial. Offix est proche de ses clients et réfléchit réellement avec eux à partir de leur réalité quotidienne. Cet impact direct et la possibilité d’accompagner concrètement les entreprises m’ont beaucoup attiré. J’ai également immédiatement ressenti une forte affinité avec l’équipe et la culture d’entreprise.

En quoi consiste votre rôle actuel d’expert juridique chez Offix ?

Mon rôle est très varié. Je conseille les clients sur des questions de droit du travail et de droit social, j’accompagne mes collègues dans des dossiers complexes et je suis les nouvelles législations et jurisprudences. J’essaie également de rendre l’information juridique accessible et pratique, afin que les clients comprennent rapidement l’impact concret des changements pour leur organisation. Enfin, nous organisons régulièrement des formations afin de maintenir nos clients parfaitement à jour sur toutes les évolutions.

Qu’est-ce qui vous passionne le plus aujourd’hui dans le payroll et le droit social ?

Le droit social est en perpétuelle évolution. Le marché du travail change constamment et la législation évolue régulièrement. Cela rend la matière à la fois stimulante et passionnante. Ce que je trouve particulièrement intéressant, c’est d’aider les employeurs à naviguer dans cette complexité et à trouver ensemble des solutions à la fois juridiquement correctes et concrètement applicables.