La réponse dépend du type de congés payés. On peut globalement distinguer :

1.   Pécule de vacances de départ simple

• Pour les intérimaires, les cotisations ONSS ne sont pas prélevées lors du paiement (souvent hebdomadaire) des congés de départ simples.
• Les cotisations sont toutefois prélevées au moment où les congés sont effectivement pris (conformément au contrat)..
• Il s’agit des cotisations ONSS ordinaires, à la charge de l’employeur et de l’employé.

2.   Pécule de vacances de départ doubles

•  Seule une cotisation spéciale à la charge de l’employé doit être calculée.
• Cette cotisation spéciale est de 13,07 %, mais n’est appliquée que sur la partie du double congé correspondant à 3 semaines et 2 jours de vacances.
• Concrètement, 6,80 % du double congé de départ est soumis à cette cotisation spéciale, et 0,87 % ne l’est pas