Uitzendkantoren die uitzendkrachten uit niet-EER-landen tewerkstellen, moeten bijzondere aandacht besteden aan de controle en bewaring van verblijfsdocumenten.

De sociale inspectie controleert hier vandaag zeer streng op. Inbreuken kunnen leiden tot zware sancties, gaande van hoge geldboetes tot zelfs de intrekking van de erkenning van het uitzendkantoor.

Belangrijkste verplichtingen:

• controleren of de uitzendkracht beschikt over een geldige verblijfstitel;
• een kopie van die verblijfstitel bijhouden gedurende de volledige tewerkstelling;
• de geldigheidsduur van de verblijfstitel systematisch opvolgen;
• correcte Dimona- of Limosa-aangiftes uitvoeren.

Daarnaast kan het uitzendkantoor hoofdelijk aansprakelijk worden gesteld voor repatriërings- en huisvestingskosten wanneer blijkt dat de uitzendkracht geen geldige verblijfstitel heeft.

Voorzichtigheid en een goede interne opvolging blijven dus absoluut noodzakelijk!