Andreas, kan je jezelf kort even voorstellen?

Zeker. Ik ben sinds april 2023 actief als juridisch expert bij Offix Payroll. Ik heb een passie voor sociaal recht en arbeidsmarktgerelateerde thema’s en haal veel energie uit het vertalen van complexe regelgeving naar duidelijke en praktische oplossingen voor werkgevers. Binnen Offix ondersteun ik klanten en collega’s bij uiteenlopende juridische vraagstukken.

Voor je overstap naar Offix was je jarenlang actief bij Federgon. Hoe kijk je terug op die periode?

Mijn periode bij Federgon was bijzonder leerrijk. Ik heb er gedurende verschillende jaren gewerkt als jurist en later ook als juridisch directeur. In die rol stuurde ik een team van juristen aan en volgde ik de evoluties binnen het arbeidsrecht en de HR-sector van dichtbij op. Het was een boeiende omgeving waarin ik veel ervaring heb opgebouwd rond sociaal overleg, wetgeving en adviesverlening.

Wat heeft je overtuigd om de stap naar Offix Payroll te zetten?

Wat mij aansprak bij Offix was de combinatie van expertise, menselijkheid en ondernemerschap. Offix staat dicht bij zijn klanten en denkt echt mee vanuit de praktijk. Die directe impact en de mogelijkheid om bedrijven concreet te ondersteunen, spraken me enorm aan. Bovendien voelde ik meteen een sterke klik met het team en de bedrijfscultuur.

Waaruit bestaat je huidige rol als juridisch expert bij Offix?

Mijn rol is erg gevarieerd. Ik adviseer klanten over arbeidsrechtelijke en sociaalrechtelijke vragen, ondersteun collega’s bij complexe dossiers en volg nieuwe wetgeving en rechtspraak op. Daarnaast probeer ik juridische informatie toegankelijk en bruikbaar te maken, zodat klanten snel weten wat een wijziging concreet betekent voor hun organisatie.Tot slot organiseren wij ook op regelmatige basis opleidingen om onze klanten helemaal up to date te houden van alle ontwikkelingen.

Wat vind je vandaag het meest boeiend aan werken in payroll en sociaal recht?

Sociaal recht staat nooit stil. De arbeidsmarkt evolueert voortdurend en wetgeving verandert regelmatig. Dat maakt het uitdagend en interessant. Ik vind het vooral boeiend om werkgevers te helpen navigeren in die complexiteit en samen te zoeken naar werkbare oplossingen die juridisch correct én praktisch haalbaar zijn