Heel wat uitzendkantoren melden een toenemende aandacht van de sociale inspectiediensten voor het fenomeen van de identiteitsfraude. De uitzendkracht die beschikt over de noodzakelijke documenten gaat zelf niet werken, maar stelt andere personen zonder correcte documenten aan die in zijn plaats gaan werken en zich bij de klant aanmelden onder de naam van de ingeschreven uitzendkracht.

Het spreekt vanzelf dat dit in hoofde van de fraudeur een strafbare praktijk is: valsheid in geschrifte, oplichting, identiteitsfraude, illegale tewerkstelling, mensensmokkel,  

Als je dergelijke fraude opmerkt, moet je uiteraard aangifte doen bij de politie.

Maar er is meer: uit recente controles blijkt dat de sociale inspectiediensten ook van het uitzendkantoor preventieve acties verwachten om dergelijke fraude op te sporen.

De Vlaamse inspectie geeft alvast enkele tips mee om deze fraude proactief op te sporen:

• Heeft de persoon een authentieke identiteitskaart en bankkaart?
• Lijkt de persoon op de foto van de identiteitskaart?
• Wordt de persoon zichtbaar gestresseerd wanneer er bijvoorbeeld wordt gevraagd naar de woonplaats, vroegere woonplaatsen of gezinssamenstelling?
• Weet de persoon wat de job van zijn partner is?
• Is de opgegeven verblijfsplaats effectief het woonadres?
• Is het logisch dat een persoon een verre verplaatsing maakt om te werken, rekening houdend met de huidige financiële situatie?
• Kan de persoon een aanvaardbare uitleg geven over de eerdere professionele carrière?
• Kunnen uitzendkrachten zich identificeren wanneer je een plaatsbezoek brengt bij een gebruiker?
• Komt een uitzendkracht plots niet meer opdagen?
• Is een uitzendkracht plots niet meer bereikbaar?

Tip: implementeer deze vragenlijst alvast in je organisatie zodat deze systematisch kan worden meegenomen bij de inschrijving van een nieuwe kandidaat-uitzendkracht!